Ihr Partner für maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen


Active Search

Wir finden die besten Talente direkt und gezielt.


Social Recruiting

Maximale Reichweite durch moderne Kampagnen.


Multiposting

Deine Stellenanzeige auf über 100 Plattformen.


Geld-zurück-Garantie

Kein Risiko, nur messbare Ergebnisse.

Vorqualifizierte Kandidaten für eine effiziente Besetzung

Unsere Methode stellt sicher, dass du nur mit den besten und passenden Talenten in Kontakt kommst. Durch eine gezielte Vorqualifizierung der Kandidaten ersparen wir dir zeitaufwendige Auswahlprozesse und liefern dir Bewerber, die fachlich und menschlich zu deinem Team passen. So kannst du dich voll auf das Wesentliche konzentrieren – die Einstellung der idealen Fachkraft für dein Unternehmen.

Unternehmen setzen auf uns.

360°-Hiring – Erfolgreiches Recruiting neu gedacht

+500

Firmen vertrauen uns

+1000

Vermittelte Kandidaten

+5000

Profile

1x

Zahlen

Über 500 Unternehmen setzen auf uns!

Unternehmen jeder Größe und aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise in der Personalvermittlung.

Erfolgsgeschichten & Kundenmeinungen

Dr. Amir H. Bigdeli

Chefarzt für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Dank JobLegenden haben wir innerhalb weniger Wochen hochqualifiziertes Fachpersonal gefunden, das perfekt in unser Team passt. Die gezielte Direktansprache und die effiziente Recruiting-Strategie haben uns überzeugt. Besonders beeindruckt hat mich die Schnelligkeit und Qualität der Bewerber – eine echte Erleichterung für unsere Praxis.

    • 15 qualifizierte Bewerbungen100%
    • 5 Vorstellungsgespräche mit Top-Kandidaten100%
    • 1 MTRA erfolgreich eingestellt – in nur 4 Wochen100%

🚀 Ergebnis: Effiziente und schnelle Besetzung, perfekte Integration ins Team und spürbare Entlastung im Praxisalltag.

Alles aus einer Hand.

 

1

Zielgenaue Direktansprache

Wir analysieren soziale Kanäle und selektieren Ihre Zielkandidaten für die Direktansprache. Durch gezielte Mail- und Telefonkontakte erhöhen wir die Chance, die besten Talente zu gewinnen


2

Datenbank & Talentpool


Wir greifen auf eine umfangreiche Datenbank mit qualifizierten Fachkräften zu und identifizieren gezielt passende Kandidaten für Ihre offenen Stellen. Durch kontinuierliche Pflege und Aktualisierung unseres Talentpools ermöglichen wir eine schnelle und effiziente Besetzung.

98%

Zufriedene Kunden

3

Stellenausschreibungen & Kampagnen


Wir platzieren Ihre Stellenausschreibungen auf über 250+ Jobportalen und setzen zusätzlich gezielte Social Media Kampagnen ein. So maximieren wir die Reichweite und sorgen dafür, dass Ihre Stellenangebote genau die richtigen Bewerber erreichen.

Dr. med. Amelie Kamp

Ärztliche Leitung Fachbereich Brustdiagnostik

Dank JobLegenden konnten wir in kürzester Zeit eine hochqualifizierte Fachkraft für die Brustdiagnostik gewinnen. Die präzise Kandidatenauswahl und die gezielte Direktansprache haben den Prozess enorm beschleunigt. Besonders beeindruckt hat mich die professionelle Abwicklung – von der ersten Auswahl bis zur erfolgreichen Einstellung. Eine echte Entlastung für unser Team und unsere Patientinnen.


    • 12 qualifizierte Bewerbungen100%

    • 4 Vorstellungsgespräche mit Top-Kandidaten100%

    • 1 Spezialist für Brustdiagnostik erfolgreich eingestellt100%

🚀 Ergebnis: Erfolgreiche Besetzung einer Schlüsselposition, optimale Teamverstärkung und spürbare Entlastung im Fachbereich Brustdiagnostik.

Kostenloses Erstgespräch

Jedes Unternehmen hat individuelle Herausforderungen bei der Personalsuche. Deshalb bieten wir dir ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden, wie du schnell und effizient qualifizierte Fachkräfte einstellen kannst.

 

So arbeiten wir


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Bedarfsanalyse

Wir verstehen dein Unternehmen und deine Anforderungen genau.
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Gezielte Talentansprache

Direkte Suche & Social Recruiting für maximale Reichweite.

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Qualitätsprüfung & Interviews

Nur die besten Kandidaten schaffen es in die Endauswahl.
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Erfolgreiche Vermittlung

Vertragsabschluss & nachhaltige Integration ins Unternehmen.

Erfolgreiche Partnerschaften mit führenden Unternehmen im Gesundheitswesen und darüber hinaus.


Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Individuelle Beratung & maßgeschneiderte Recruiting-Strategie sichern.
 

Unsere Werte

🔹 Transparenz – Klare Prozesse und offene Kommunikation mit Unternehmen & Bewerbern.
🔹 Effizienz – Schnelle & gezielte Besetzungen durch smarte Recruiting-Strategien.
🔹 Qualität – Nur vorqualifizierte Kandidaten, die wirklich zum Unternehmen passen.
🔹 Partnerschaft – Langfristige Zusammenarbeit mit Unternehmen und Talenten.

Lena Kamrath

Personalreferentin, DIE RADIOLOGIE München

Dank JobLegenden konnten wir eine entscheidende Position in unserem Team erfolgreich besetzen. Die Kombination aus gezielter Direktansprache, datenbasierter Kandidatenauswahl und effektiven Social-Media-Kampagnen hat uns innerhalb kürzester Zeit hochqualifizierte Bewerber präsentiert. Besonders überzeugt hat mich die schnelle und professionelle Abwicklung, die uns wertvolle Zeit erspart und den gesamten Prozess erheblich erleichtert hat. Ein absolut empfehlenswerter Service für den medizinischen Bereich!


    • 15 qualifizierte Bewerbungen100%

    • 5 Vorstellungsgespräche mit Top-Kandidaten100%

    • 1 Fachkraft für die Radiologie erfolgreich eingestellt100%

🚀 Ergebnis: Optimale Teamverstärkung und eine reibungslose Stellenbesetzung für DIE Radiologie München.

Zahlreiche Unternehmen setzen auf unsere Expertise.

Jetzt Bewerber finden – Schnell, effizient & passgenau!

Fällt es dir schwer, qualifizierte Mitarbeiter für dein Unternehmen zu finden? Herkömmliche Jobportale liefern oft unpassende oder gar keine Bewerber? Mit JobLegenden erreichst du die besten Fachkräfte, noch bevor sie aktiv auf Jobsuche sind. Dank unserer innovativen Active Search & Social Recruiting-Strategie bringen wir dir in kurzer Zeit die besten Talente.
 

Häufig gestellte Fragen

1Wie lange dauert es, bis eine Stelle besetzt wird?
Die Dauer hängt von der Position und den Anforderungen ab, aber in der Regel besetzen wir Stellen innerhalb von 30 bis 60 Tagen. Durch unsere gezielten Methoden wie Active Search und Social Recruiting erreichen wir oft schon in den ersten Wochen qualifizierte Kandidaten.
2Was passiert, wenn kein passender Kandidat gefunden wird?
Wir garantieren dir eine erfolgreiche Vermittlung oder eine Geld-zurück-Garantie. Falls kein passender Kandidat gefunden wird, entstehen dir keine Kosten. Wir setzen auf messbare Ergebnisse – nicht auf leere Versprechungen.
3Wie unterscheidet sich JobLegenden von anderen Recruiting-Agenturen?
Wir arbeiten nicht mit klassischen Jobanzeigen und hoffen auf Bewerbungen – wir finden gezielt die besten Kandidaten. Durch Active Search, Social Recruiting und Multiposting besetzen wir Stellen effizienter und schneller als traditionelle Agenturen.
4Welche Branchen deckt ihr ab?
Wir sind spezialisiert auf den Life-Science- und Gesundheitssektor, insbesondere auf Radiologie, Pflege & medizinisches Fachpersonal. Unser Netzwerk umfasst aber auch qualifizierte Kandidaten aus anderen Branchen.
5Ist eure Dienstleistung auch für kleinere Unternehmen geeignet?
Ja! Wir arbeiten mit Praxen, Kliniken, Start-ups und Konzernen gleichermaßen. Unsere Recruiting-Strategien sind flexibel anpassbar, sodass wir sowohl für kleine Teams als auch für große Unternehmen ideale Kandidaten finden.
6Wie kann ich mit euch zusammenarbeiten?
Ganz einfach! Buche ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir deine Anforderungen besprechen. Danach legen wir direkt mit der Kandidatensuche los und stellen dir in kurzer Zeit passende Bewerber vor.

Kontaktformular – Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!

+49 (0) 89 / 2000 83 67


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